On a souvent tendance à parler des interviews comme d’une activité principale.

Si c’est le cas pour un certain nombre d’entre vous, la plupart ont une activité principale qu’ils aimeraient développer grâce à l’interview.

Et c’est le sujet que j’aimerais qu’on aborde aujourd’hui.

Et si un commerçant utilisait les interviews pour faire connaître son entreprise ?

Excellente idée !

En effet, choisir de faire connaître sa marque, ses produits et son univers par le biais d’interviews diverses est un choix malin et original.

Je vais donc vous donner quelques exemples des interviews que vous pourriez mettre en place au sein de votre entreprise.

Interview collaborateur

De nombreux sujets peuvent être abordés au cours de l’interview d’un collaborateur.

Ça peut être l’occasion pour vous de faire connaître vos produits et votre marque et rien de mieux qu’un collaborateur expert et investi pour en faire un beau portrait.

C’est un bon moyen pour mettre en avant vos produits en partageant des détails et informations afin d’expliquer aux futurs clients comment s’en servir, les atouts de ces produits et ce qu’ils feront pour eux.

Suivant le domaine dans lequel vous excellez, une interview informations sera toujours un très bon atout pour votre entreprise car ça permettra à votre clientèle d’en apprendre davantage et de comprendre comment ça fonctionne.

Choisir de mettre la lumière sur vos produits grâce à l’oeil expert de vos collaborateurs rassurera vos clients et les incitera à vous faire confiance.

La préparation d’un nouveau projet est aussi un bon sujet d’interview.

C’est l’occasion pour vous d’expliquer à votre communauté ce qui se prépare et quelle importance ça aura pour elle et pour votre marque.

C’est aussi un très bon moyen de piquer la curiosité de toutes les personnes qui verront cette interview qui voudront se tenir au courant de l’avancée de votre projet et créer un certain suivi.

Elles auront envie de connaître le résultat et suivront de près votre projet.

De nombreux sujets peuvent être abordés dans le cadre d’une interview collaborateur.

Favorisez d’ailleurs les interviews vidéos, ça sera plus concret et offrira de la crédibilité.

Même si les interviews écrites sont efficaces, les vidéos auront plus d’impact et d’effet sur votre entreprise.

Elles témoigneront de la qualité de votre marque et sera un gage de fiabilité pour votre clientèle.

Interview recrutement

Ce type d’interview peut être très intéressant si vous envisagez de faire appel à de nouvelles recrues pour votre entreprise.

Vous pouvez passer votre annonce en tournant une interview.

Présentez votre entreprise en parlant de votre marque, de ce qu’elle apporte et ce qui anime chacun de vous.

Parlez de certains produits et des valeurs que vous véhiculez à travers cette marque.

Puis expliquez les missions qui seront demandées ainsi que les profils recherchés.

Ce sera l’occasion pour vos futurs collaborateurs de tout de suite en savoir plus sur votre marque et l’image que vous véhiculez.

Ça leur donnera envie de vous rejoindre dans cette aventure et ils seront davantage motivées.

Et pour être sûr de recruter les meilleurs collaborateurs, demandez aux personnes qui postulent de jouer le jeu en se présentant en vidéo.

L’occasion également de mettre sur pied une petite interview pour vous permettre d’en apprendre le plus possible sur eux et pour vous assurer de leur motivation.

Très bon moyen pour vous démarquer et recruter de vraies pépites.

Interview clients

Ce type d’interview est aussi très important pour faire connaître votre marque et lui apporter de la crédibilité.

Présenter les produits et apporter l’oeil expert de vos collaborateurs est une excellente idée, mais c’est encore mieux quand c’est suivi par quelques interviews de clients qui les ont réellement testés.

C’est l’occasion d’avoir un témoignage précis et détaillé de la part de quelqu’un qui vous a fait confiance et de montrer à votre future clientèle que votre marque a tenu ses promesses.

Opter pour cette méthode vous permettra d’avoir un avis extérieur et d’inciter de nouvelles personnes à vous faire confiance.

À vous de jouer !

Voilà quelques exemples d’interviews qui pourraient se révéler très utiles pour votre activité commerciale.

L’occasion pour vous de faire connaître votre marque d’une manière différente, d’apporter une certaine fiabilité à vos produits et de montrer des collaborateurs qui excellent dans leur domaine.

Essayez quelques exemples et voyez ce que ça donne pour vous.

Vous serez surpris du résultat, croyez moi !